Seul le discours prononcé fait foi
Mesdames et Messieurs, chers invités,
C’est avec grand plaisir que j’entame la présente conférence. J’aimerais saluer surtout les experts internationaux ici au Luxembourg, qui sont prêts à partager leurs expériences et connaissances concernant le rôle des hommes dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.
Il y a peu, l’homme et la femme ont présenté deux pôles différents dans la société. On leur attribuait des rôles classiques déterminés. Les femmes s’occupaient des enfants et du foyer et les hommes ont joué le rôle de soutien de famille.
Depuis les années 60 pourtant, notre société a connu un changement profond et s’est dirigée peu à peu en direction de l’égalité. La société a adapté une structure beaucoup plus complexe. Les rapports entre les sexes ont changé et de même, la législation a accompagné le changement dans la relation entre femmes et hommes.
Cependant, l’égalité de fait entre femmes et hommes n’est toujours pas réalisée. Même aujourd’hui, dans les messages journaliers des médias, les femmes sont encore souvent présentées de manière stéréotypée et les nouvelles structures et relations entre les sexes ne sont pas reflétées.
Il y a peu de temps, tout le monde a même pensé que la politique de l’égalité des chances était avant tout une affaire de femmes.
Depuis la conférence mondiale féminine de 1995 à Beijing, il est clair que le rôle des hommes est un élément important dans la politique de l’égalité des chances entre femmes et hommes. En plus, Beijing a mis l’accent sur les stratégies d’information et de sensibilisation qui travaillent sur les modèles de comportement traditionnels qui sont restés bloqués, et qui exigent une image plus proportionnée de la femme et la responsabilité pour une société équitable.
La Commission européenne souligne, elle aussi, dans sa Feuille de Route pour la promotion de l’égalité entre femmes et hommes, l’importance du rôle des hommes. Elle encourage les hommes et les pères à assumer leur responsabilité familiale et à s’engager entièrement dans la promotion de l’égalité entre femmes et hommes.
La politique du genre concerne les deux sexes de manière à ce qu’ils assument tous les deux leur responsabilité pour l’égalité entre femmes et hommes dans la société.
Un des objectifs principaux de notre projet européen "Le rôle de l’homme dans la promotion de l’égalité entre hommes et femmes", que nous avons réalisé avec le soutien de la Commission et en collaboration avec nos partenaires irlandais et slovaques, est de voir comment les hommes et les pères peuvent participer à l’égalité, par exemple dans les domaines de la politique, de l’éducation et de l’économie.
Il s’agit de continuer le changement des mentalités et de réduire les stéréotypes.
Mais nous voulons montrer aussi à quel point il est important et bénéfique, aussi bien pour la société que pour l’économie, que ce rôle stéréotype des hommes et des pères soit changé, surtout en relation avec la compatibilité entre vie professionnelle et vie privée. Les hommes sont conscients du fait que, eux aussi, sont porteurs de rôles déterminés. Est-ce qu’il n’est pas un fait que l’image du père en tant que nourrisseur et soutien de famille est démodée? Est-ce qu’aujourd’hui les pères ne veulent pas faire autrement que leurs propres pères?
Il faut dire, quand même, qu’il y a un grand écart entre idéaux et réalité de notre société. Trop souvent, les pères qui prennent le temps de s’occuper de leurs enfants et qui profitent du congé parental, sont confrontés à des regards compatissants et des remarques suffisantes de la part de leurs collègues. Mais, l’éducation des enfants n’est-elle pas tout aussi précieuse et enrichissante pour les hommes? Je pense que le rôle de père devrait être vécu de manière plus positive.
Les hommes ne doivent plus à eux seuls assurer le financement de la famille, du couple. Ils partagent les tâches avec les femmes, aussi bien au travail qu’à la maison. Par ailleurs, les hommes apprennent à vivre leurs émotions autrement, c’est-à-dire de sortir de leur carcasse d’homme sans sentiment. Les hommes n’ont plus besoin de défendre leur puissance par la force.
Les hommes s’engagent pour une démocratie vécue, pour l’égalité dans les positions-clés de la politique et de l’économie, pour des partenariats égaux dans la vie privée et participent ainsi activement à une nouvelle structure dans la société. Cela aurait certainement aussi des conséquences sur l’inégalité des salaires et diminuerait les cas de traite de femmes.
J’aimerais également souligner qu’il s’agit de construire un dialogue sur le plan national et international, entre les différents acteurs, à savoir les gouvernements, les partis politiques, les partenaires sociaux, les entreprises et surtout les médias, pour intégrer la nouvelle dimension du rôle des hommes dans tous les domaines.
Vous allez voir ce soir en quelle mesure la coopération européenne peut contribuer aux discussions nationales.
Nous avons le plaisir de saluer Monsieur Peadar King, d’Irlande – scientifique et expert pour le thème du projet transnational. Son introduction au sujet est extraordinaire dans la mesure où:
- premièrement: il décrit le sujet dans un contexte global;
- deuxièmement: il introduit les arguments de scientifiques connus pour ensuite les mettre en question;
- troisièmement: il décrit en détail la situation dans sa patrie et notre partenaire, à savoir l’Irlande;
- quatrièmement: il nous donne des incitations pour la table-ronde.
Deux autres experts venant d’Irlande, s’occupant de projets avec des hommes, vont participer à la table ronde à côté d’un syndicaliste slovaque et de deux représentants luxembourgeois, Monsieur Pregno de la Fondation Kannerschlass et Monsieur Bley en tant que représentant du Patronat. Lors de la présente session, nous discuterons ensemble, avec nos experts de toute une série de questions fondamentales concernant le rôle des hommes.
Nous avons fait élaborer des études dans le cadre du projet. La première, par l’Initiativ Liewensufank (ILU) concernant l’accompagnement des hommes dans le congé parental, la vie familiale et le ménage. L’Initiativ Liewensufank (ILU) observe si les pères participant à leur projet parental montrent une autre responsabilité dans leur rôle de père et si leur relation avec l’enfant change. La deuxième étude, menée par l’Université du Luxembourg, analyse des études existantes de l’université concernant leurs informations sur le rôle des hommes, et ceci en tant que préparation d’une étude sur le rôle des sexes dans la vie et dans la profession des enseignants. Cette étude a commencé le 1er octobre. Une troisième étude consiste en l’analyse d’articles de journaux luxembourgeois, irlandais et slovaques concernant le thème: "Le rôle des hommes et la promotion de l’égalité entre femmes et hommes". Pour ce qui est de la dernière étude, je me préserve le droit de prendre contact avec les organes de presse. Nous avons constaté, bien que les journaux aient été analysés autour du 8 mars, que le rôle de l’homme dans le développement de l’égalité n’est à peine représenté et ceci aussi bien en Irlande qu’en Slovaquie et au Luxembourg. J’espère inciter, avec cette analyse ponctuelle, des discussions dans les trois pays.
Demain il y aura deux ateliers, dont un premier portera sur le thème éducation et un deuxième sur l’économie. Ces ateliers se dérouleront en parallèle.
Dans le premier atelier, l’on discutera d’un projet européen de la Caritas "Men and care" et d’un projet sur l’école primaire irlandaise concernant le rôle des garçons. Dans le deuxième atelier, on reviendra sur le programme des partenaires sociaux européens, qui traite de manière ciblée l’égalité entre femmes et hommes. Ici il s’agit des entreprises et des syndicats qui sont visés.
Le programme prévoit ensuite une visite de l’école parentale à Zolwer et de la maison Relais à Bascharage.
J’espère que nous pourrons tirer des conclusions de cette conférence afin de pouvoir continuer le travail politico-social et d’élaborer de nouvelles actions et stratégies. J’espère aussi que la collaboration avec nos partenaires européens continuera après la présente conférence. La plus-value d’un tel projet est finalement l’échange continuel d’expériences et de savoir.
Je vous souhaite à toutes et à tous des discussions intéressantes, un dialogue constructif et beaucoup d’inspiration pour le futur. Je compte demain également sur votre présence.