Le 23 décembre 2002, Monsieur François Biltgen, Ministre du Travail et de l’Emploi et Madame Marie-Josée Jacobs, Ministre de la Famille, de la Solidarité sociale et de la Jeunesse ont présenté lors d'une conférence de presse les principales conclusions d'une étude d'évaluation de l'impact du congé parental au Grand-Duché de Luxembourg.
L’étude avait pour but d'évaluer si la loi du 12 février 1999 portant création d’un congé parental a atteint les objectifs prévus, à savoir aboutir à une meilleure conciliation de la vie privée et de la vie professionnelle, promouvoir l’égalité des chances entre hommes et femmes et développer une politique active de l’emploi.
Les résultats de l’étude ont démontré que :
Le congé parental permet de mieux concilier vie privée et vie professionnelle pour le temps que celui-ci dure;
Le congé parental reste majoritairement pris par les femmes;
Le congé parental pourrait stimuler l’activité mais ne contribue pas directement pas à réduire le taux de chômage.
L'étude débouche sur 13 propositions, articulées autour des axes suivants:
Favoriser la prise du congé parental par les pères
Clarifier la loi sur le congé parental et les règles d’octroi pour assurer une meilleure compréhension des droits en matière de congé parental
Favoriser le remplacement de l’allocataire
Faciliter la reprise du travail après le congé parental
Mesurer l’évolution de l’impact du congé parental