Présentation du projet "Tremplin pour l'emploi" en présence du ministre du Travail, François Biltgen

En date du 12 février 2007, le ministre du Travail et de l'Emploi, François Biltgen, a participé à une conférence de presse, organisée par la société Kneip en partenariat avec l’Institut de formation bancaire Luxembourg (IFBL) et avec le support du ministère du Travail et de l’Emploi et de l’Administration de l’emploi (ADEM), dans le cadre du projet-pilote "Tremplin pour l’emploi".

Dans le cadre de ce projet, 14 personnes inscrites à l'ADEM et sélectionnées pour faire partie de ce projet-pilote ont réussi avec succès les examens du programme de formation sur mesure KNEIP-IFBL "comptable junior OPC" et "agent de transfert" établi sur 11 semaines et ont obtenu un stage de 1 mois dans 9 banques et administrations de la place avec la possibilité d'être engagés à l'issue du stage.

Contexte

Le secteur des fonds d’investissement est un secteur en croissance constante depuis plusieurs années déjà. À cette croissance en termes de volume d’actifs sous gestion s’est ajoutée une complexité de plus en plus accrue en matière de services d’administration de fonds délivrés par les administrations centrales luxembourgeoises.

Afin de soutenir cette évolution constante, le secteur des fonds d’investissement recherche activement du personnel qualifié dans le domaine de la comptabilité de fonds et de l’agence de transfert, possédant une formation minimum en comptabilité générale ou économie et un excellent niveau oral et écrit de l’anglais. Selon les chiffres de l’ALFI (Association luxembourgeoise des fonds d'investissement), plus de 1.000 emplois seraient vacants sur 9.000 emplois actuels.

À côté de cela, l’Administration de l’emploi enregistre tous les jours de nouveaux demandeurs d’emploi désireux de retrouver un travail d’un certain niveau intellectuel dans un secteur offrant de réelles perspectives d’évolution. Mais ces demandeurs d’emploi ne sont pas recrutés par manque de formation à orientation financière, niveau d’anglais faible, …

Les métiers de l’administration de fonds étant des métiers spécialisés, ils ne sont pas couverts par des curricula universitaires ou bacheliers. La formation certifiée ALFI-IFBL sous son format actuel est une formation qui s’adresse à des personnes ayant déjà une formation économique, respectivement qui sont déjà actives dans le secteur des fonds d’investissement.

Le projet de formation, élaboré par Kneip avec l’IFBL, fait le pont entre le niveau de formation des demandeurs d’emploi actuels au Luxembourg et le niveau minimum recherché par les administrations centrales afin d’offrir de réelles perspectives d’embauche aux demandeurs d’emploi motivés. Ce projet s’inscrit dans une dynamique faisant appel aux acteurs du placement vers l’emploi et de la formation professionnelle de la Grande Région.

Axes prioritaires

• Offrir un parcours de formation sur mesure et certifié par l’ALFI et l’IFBL à des demandeurs d’emploi inscrits à l’ADEM permettant d’acquérir les compétences clefs en matière de comptabilité de fonds et de teneur de registre et d’agent de transfert.
• Offrir des places de stage auprès d’employeurs luxembourgeois recrutant régulièrement du personnel dans ces deux métiers afin d’augmenter leurs chances d’embauche définitive après la période de stage.
• Répondre au besoin du marché du travail luxembourgeois.
• Développer le sens de l’engagement citoyen des salariés du secteur privé en leur proposant de parrainer ces personnes dès le début de la formation.

Description du projet

• Organisation d’une formation sur mesure en vue de former des demandeurs d’emploi, des personnes en réorientation professionnelle et/ou à mobilité réduite dans le domaine de la comptabilité de fonds et de l’agence de transfert.
• Ce programme s’adresse aux demandeurs d’emploi suivants :
• inscrits à l’ADEM
• niveau BAC à Bac+4 ou équivalent par expérience
• aisance orale en anglais
• organisés et rigoureux
• déterminés à suivre la formation dans son intégralité
• connaissances de base en MS Office