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Pour la ministre de l'Egalité des chances, l'égalité de traitement entre hommes et femmes est synonyme "d'investissement social"
La prise de décision économique des femmes et des hommes. Tel a été le thème d’une conférence organisée le 22 janvier 2009 par le magazine Paperjam en partenariat avec le ministère de l'Egalité des chances.
Pour Marie-Josée Jacobs, la mixité sur le lieu de travail est "un réel stimulateur de performance"
Dans son allocution d'ouverture, Marie-Josée Jacobs a mis en exergue les avantages qui découlent de la mixité sur le lieu de travail. Pour la ministre de l’Egalité des chances, l’égalité de traitement est synonyme "d’investissement social qui sert d’abord le respect de la dignité des personnes et qui influence en outre le développement de l’économie" et la mixité sur le lieu de travail est "un réel stimulateur de performance". Concrétiser cette égalité entre les hommes et les femmes sur le terrain s’avère cependant plus ardue et demande "un engagement très fort" qui implique de remettre en question les stéréotypes et les lieux communs qui sont véhiculés dans la société, a expliqué la ministre.
Selon la ministre, une prise de conscience des bénéficies de cette mixité est une condition nécessaire pour amener le changement. Et d’ajouter que "la mixité ne devrait pas être perçue comme une variable d’ajustement du marché du travail ".
Les entreprises doivent davantage assimiler la culture de la mixité
Marie-Josée Jacobs a estimé que les entreprises peuvent seulement répondre aux nouveaux défis économiques posés par une population de plus en plus vieillissante et un ralentissement de l’économie en recourant à "une main d’œuvre mixte". C’est pourquoi elle a mis en avant la nécessité pour les entreprises d’intégrer davantage les talents des femmes et des hommes et d’assimiler la culture de la mixité. Selon la ministre de l’Egalité des chances, un changement de mentalité, qui reste le problème fondamental, s’impose.
Dans ses propos, la ministre s’est vu renforcée par les dernières enquêtes de l’OCDE qui révèlent que l’égalité hommes/femmes est un facteur qui influence l’écart entre les performances économiques des différents pays et que les perspectives de croissance d’un trop grand nombre de pays demeureront sérieusement compromises, faute d’un changement de mentalités.