Présentation du projet “l'insertion professionnelle des jeunes et personnes âgées de 45 ans et plus : apprendre de l'expérience INPRO-APPEX"

Le 27 octobre 2010, le ministère de la Famille et de l’Intégration a présenté le projet "l’insertion professionnelle des jeunes et des personnes âgées de 45 ans et plus: apprendre de l’expérience INPRO-APPEX" de l’Université du Luxembourg et de ses partenaires qui a été financé dans le cadre de l’année européenne de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale

L’objectif principal du projet est de rendre visible, tant à un niveau national que régional et local, les activités d'insertion professionnelle menées sur le terrain. De manière plus spécifique, le projet vise à mutualiser l'expertise institutionnelle qui existe en matière d’insertion professionnelle des publics précaires, en particulier des jeunes et des personnes âgées.

Après avoir répertorié les acteurs de l’insertion professionnelle (associations, communes, Etat, entreprises), les représentants de l’Université du Luxembourg et leurs partenaires ont mené deux enquêtes qualitative et quantitative afin d’analyser les discours et les représentations de bonne pratique des principaux acteurs concernés par l’insertion professionnelle. Un séminaire national de présentation et d’échange de bonnes pratiques sera organisé le 17 et le 18 novembre pour clôturer le projet.

Séminaire national

Quelles sont les pratiques d’insertion professionnelle courantes, en particulier à l’égard des jeunes et des personnes âgées de 45 ans et plus? Quelle importance est accordée à la coopération interinstitutionnelle, notamment avec le secteur marchand? Et surtout, quels enseignements tirer des expérimentations et expériences menées jusqu’à présent?

Telles sont les questions qui seront au centre du séminaire national de présentation et d’échange de bonnes pratiques. En soumettant à discussion les résultats des deux études qualitative et quantitative, il s’agit de débattre sur les bonnes pratiques à appliquer en ce qui concerne l’insertion professionnelle des jeunes et des personnes âgées de 45 ans et plus. L’objectif du séminaire est avant tout d’offrir une plateforme d’échange et de débat aux divers acteurs concernés par l’insertion professionnelle, que ce soient les professionnels du social, les responsables de ressources humaines en entreprise ou les usagers des services d’insertion

Les workshops constituent l’élément central du séminaire. Ils sont organisés autour de trois thèmes principaux:

• les stratégies d’insertion professionnelle et des modèles de coopération intersectorielle/-institutionnelle;
• les pratiques de gestion et d’individualisation des parcours d’insertion;
• les types d’activités et modalités à travers lesquels les stratégies d’insertion sont mises en œuvre sur le terrain.

A côté des workshops des panels de discussion avec l’intervention d’experts du monde universitaire et du monde professionnel auront lieu.

Puis, un espace "présentation et réseautage" est mis en place où les professionnels peuvent présenter leur institution. Cet espace constituera une plateforme ouverte de présentation, d’échange et de débat.